Выбрать дату в календаре

Администрация

городского округа Самара

Прокуратура Самарской области разъясняет, в каких случаях работодатель обязан предоставлять работнику сведения о трудовой деятельности


Дата: 06.02.2020 11:22

Напоминаем, что 1 января 2020 года в Трудовой кодекс Российской Федерации внесены изменения и дополнения.

В частности, Кодекс дополнен статьей 66.1, согласно которой работодатель обязан предоставить работнику сведения о трудовой деятельности за период работы у данного работодателя.

Работник имеет право указать способ как получить такую информацию: на бумаге или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью (при ее наличии у работодателя). Получить письменно на руки или по адресу электронной почты.

Работодатель должен представить такие сведения работнику в следующие сроки: либо не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления, а при увольнении в день прекращения трудового договора.

В случае выявления работником неверной или неполной информации в сведениях о трудовой деятельности, представленных работодателем в Пенсионный фонд Российской Федерации, работодатель по письменному заявлению работника обязан исправить или дополнить сведения о трудовой деятельности и направить их систему обязательного пенсионного страхования, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации.

Информацию подготовил прокурор Ставропольского района 

Александр Воеводин

наверх