Выбрать дату в календаре

Администрация

городского округа Самара

Прокуратура Самарской области разъясняет, вправе ли работодатель отказать работнику, воспитывающему ребенка-инвалида в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска, по его желанию в удобное для него время


Дата: 27.05.2019 12:03

Статьей 262.1 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время. Таким образом, отказ в предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска напрямую противоречит требованиям трудового законодательства.

Более того работодатель может понести за такой отказ и административную ответственность по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде предупреждения либо административного штрафа

 

Информацию подготовил начальник управления по обеспечению

участия прокуроров в гражданском и арбитражном процессе

прокуратуры Самарской области

Оксана Нехаева

наверх