Кадровый резерв руководителей муниципальных образовательных учреждений

В кадровый резерв руководителей муниципальных образовательных учреждений включаются лица, соответствующие квалификационным характеристикам должностей работников образования по должности «руководитель», имеющие:

высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом» и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области государственного и муниципального управления или менеджмента и экономики и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.

Для зачисления в кадровый резерв кандидатами представляются следующие документы:

заявление кандидата на имя руководителя Департамента;
согласие на обработку персональных данных;
резюме с фотографией 3 х 4 см;
рекомендации о включении данного кандидата в кадровый резерв (от руководителей муниципальных образовательных учреждений, представителей органов управления образовательным учреждением, аттестационных комиссий образовательных учреждений высшего профессионального образования, обучающих по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Управление персоналом», общественных организаций, действующих депутатов всех уровней);
копии документов об образовании (с приложениями), а также о присуждении ученой степени, ученого звания;
копия трудовой книжки, заверенная работодателем;
копии документов о повышении квалификации за последние 5 лет;
копия аттестационного листа;
копии документов о награждении;
иные материалы, отражающие результаты профессиональной деятельности (сертификаты о выступлениях, публикации, сертификаты об участии в конкурсах);
справка об отсутствии судимости.

Документы для рассмотрения на Комиссии по кадровому резерву предоставляются кандидатом лично в Департамент образования (г. Самара, ул. Льва Толстого, 26) Петровой Наталье Александровне (тел. 333-31-13).

Документы принимаются круглогодично и рассматриваются на очередном заседании Комиссии по кадровому резерву, которые проходят один раз в квартал.