1. Сайт Администрации г.о. Самара
2. Структура власти
3. Муниципальная служба
4. Требования и порядок поступления на муниципальную службу

Муниципальная служба

Требования и порядок поступления на муниципальную службу в Администрацию городского округа Самара

Поступление на муниципальную службу

В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ
«О муниципальной службе в Российской Федерации» на муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

В соответствии со статьей 17 Федерального закона от 02.03.2007
№ 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» при замещении должности муниципальной службы в муниципальном образовании заключению трудового договора может предшествовать конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

В настоящее время проведение конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Администрации городского округа Самара не предусмотрено.

Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется преимущественно из кадрового резерва, в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом от 02.03.2007
№ 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».

Порядок формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации городского округа Самара определяется Положением, утвержденным постановлением Администрации городского округа Самара от 12.12.2011 № 1862.