На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.
В соответствии с Законом Самарской области от 09.10.2007 № 96-ГД «О муниципальной службе в Самарской области», Постановлением Администрации Ленинского внутригородского района городского округа Самара от 02.06.2017 № 29 «Об утверждении Положения о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Ленинского внутригородского района городского округа Самара» для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются к уровню профессионального образования, к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей муниципальными служащими, устанавливаются в зависимости от группы и категории должностей муниципальной службы и включаются в должностные инструкции муниципальных служащих.
Для категорий «руководители», «помощники (советники)», «специалисты» всех групп должностей муниципальной службы, а также категории «обеспечивающие специалисты» главной и ведущей групп должностей муниципальной службы необходимым условием является наличие высшего образования.
Для категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей муниципальной службы необходимым условием является наличие образования не ниже среднего профессионального, соответствующего направлению деятельности.
— для высших должностей муниципальной службы — не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности и/или по направлению деятельности, необходимому для исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей;
— для главных должностей муниципальной службы — не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности и/или по направлению деятельности, необходимому для исполнения муниципальным служащим должностных обязанностей;
— для ведущих, старших и младших должностей муниципальной службы — без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности.
В кадровый резерв могут быть включены граждане Российской Федерации, отвечающие требованиям, установленными действующим законодательством для замещения соответствующих должностей муниципальной службы.
Граждане, изъявившие желание быть включенными в кадровый резерв, представляют в отдел кадров и муниципальной службы Администрации Ленинского внутригородского района городского округа Самара следующие документы:
а) личное заявление на имя представителя нанимателя (работодателя) с просьбой о включении в кадровый резерв по конкретной должности муниципальной службы;
б) собственноручно заполненную анкету;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при подаче заявления);
г) копию трудовой книжки, заверенную по последнему месту работы или нотариально (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые). Кандидат предъявляет оригинал трудовой книжки и ее копию в случае, если в период подачи документов он не работает;
д) медицинские заключения по утвержденной форме об отсутствии у лица заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению;
е) оригиналы и копии документов об образовании, а также о присуждении ученой степени, ученого звания, о повышении квалификации, если таковые имеются;
ж) две фотографии цветные матовые размером 3 x 4 см;
з) характеристику с места работы лица с рекомендацией его непосредственного руководителя о включении в кадровый резерв;
и) другие документы и материалы, которые, по мнению данного лица, подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и т.д.).
Прием документов осуществляется ежедневно в рамках рабочего времени, кроме субботы и воскресенья специалистом отдела кадров и муниципальной службы Администрации Ленинского внутригородского района городского округа Самара по адресу: г. Самара, ул. Садовая, 243, кабинет №326, т. 339 27 29.
Представление документов не в полном объеме с нарушением правил оформления является основанием для отказа лицу в их приеме.
Сведения о вакантных должностях муниципальной службы, имеющихся в Администрации Ленинского внутригородского района городского округа Самара: скачать
Дополнительную информацию по вопросам замещения вакантных должностей муниципальной службы и включения в кадровый резерв Администрации Ленинского внутригородского района городского округа Самара можно получить по телефону: 339-27-28, 339-27-29 отдел кадров и муниципальной службы.
22 марта 2023 года 01:07 
+4°
4 балла