Требования и порядок поступления на муниципальную службу
Порядок поступления на муниципальную службу
На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.
При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.
Квалификационные требования к кандидатам на замещение должностей муниципальной службы в Администрации Красноглинского внутригородского района городского округа Самара.
Соответствие квалификационным требованиям является необходимым условием для поступления на муниципальную службу, для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Красноглинского внутригородского района городского округа Самара, при отборе кандидатур для занесения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы.
Квалификационные требования к уровню профессионального
образования и стажу муниципальной службы (государственной службы)
или стажу работы по специальности, направлению подготовки необходимым для замещения должностей муниципальной службы в Администрации
Красноглинского внутригородского района
городского округа Самара
|
№ п/п |
Наименование должности муниципальной службы |
Квалификационные требования |
Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки |
||||||
|
1. Должности муниципальной службы в Администрации |
|||||||||
|
1.1. Должность муниципальной службы категории «руководители», замещаемая по контракту, заключаемому по результатам конкурса |
|||||||||
|
Высшая должность муниципальной службы |
|||||||||
|
1 |
Глава Администрации Красноглинского внутригородского района городского округа Самара |
Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры |
Не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки |
||||||
|
1.2. Должности муниципальной службы категории «руководители», учреждаемые для обеспечения исполнения полномочий Администрации Красноглинского внутригородского района городского округа Самара и замещаемые без ограничения срока полномочий |
|||||||||
|
Высшие должности муниципальной службы |
|||||||||
|
1 |
Заместитель главы Администрации внутригородского района городского округа Самара |
Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры |
Не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки |
||||||
|
Главные должности муниципальной службы |
|||||||||
|
1 |
Начальник отдела, комиссии, службы, председатель комиссии |
Высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры |
Не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки |
||||||
|
2 |
Заместитель начальника отдела, комиссии, службы, заместитель председателя комиссии |
||||||||
|
1.3. Квалификационные требования для замещения категорий «руководители», «помощники» (советники)», «специалисты» высшей и главной групп должностей муниципальной службы о наличии высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры не применяются: - к гражданам, претендующим на замещение указанных должностей муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года; - к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до 1 июля 2016 года, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы.
|
|||||||||
|
1.4. Должности муниципальной службы категории «специалисты», учреждаемые для профессионального обеспечения исполнения Администрацией Красноглинского внутригородского района городского округа Самара установленных задач и функций и замещаемые без ограничения срока полномочий |
|||||||||
|
Ведущие должности муниципальной службы |
|||||||||
|
1 |
Заведующий сектором |
Высшее образование |
Без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки |
||||||
|
2 |
Консультант |
||||||||
|
3 |
Главный специалист |
||||||||
|
4 |
Инспектор |
||||||||
|
Старшие должности муниципальной службы |
|||||||||
|
1 |
Ведущий специалист |
Высшее образование |
Без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки |
||||||
|
2 |
Специалист I категории |
||||||||
|
1.5. Должности муниципальной службы категории «обеспечивающие специалисты», учреждаемые для обеспечения исполнения полномочий Администрации Красноглинского внутригородского района городского округа Самара и замещаемые без ограничения срока полномочий |
|||||||||
|
Младшие должности муниципальной службы |
|||||||||
|
1 |
Специалист II категории |
Среднее профессиональное образование
|
Без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки |
||||||
|
2 |
Специалист |
||||||||
Кадровый резерв
В кадровый резерв могут быть включены граждане Российской Федерации, отвечающие требованиям, установленными действующим законодательством для замещения соответствующих должностей муниципальной службы.
.
06 декабря 2019 года 10:30 
+1°
4 балла