Выбрать дату в календаре

Администрация

городского округа Самара

Информационное сообщение


Дата: 19.06.2017

Прокуратура города Самары разъясняет:


В соответствии со ст. 262 Трудового кодекса РФ предоставляются дополнительные выходные дни лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами, и женщинам, работающим в сельской местности.

Так, одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка и порядке, который устанавливается федеральными законами.

Правительством Российской Федерации утверждены Правила предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами. Согласно Правил периодичность подачи заявления (ежемесячно, один раз в квартал, один раз в год, по мере обращения или др.) определяется родителем (опекуном, попечителем) по согласованию с работодателем. Вместе с заявлением родитель (опекун, попечитель) представляет справку, подтверждающую факт установления инвалидности, документы, подтверждающие место жительства (пребывания или фактического проживания) ребенка-инвалида;  свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка либо документ, подтверждающий установление опеки, попечительства над ребенком-инвалидом; справка с места работы другого родителя о том, что на момент обращения дополнительные оплачиваемые выходные дни в этом же календарном месяце им не использованы или использованы частично. Дополнительные оплачиваемые выходные дни, не использованные в календарном месяце, на другой календарный месяц не переносятся.

Женщинам, работающим в сельской местности, может предоставляться по их письменному заявлению один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы.

наверх