Выбрать дату в календаре

Администрация

городского округа Самара

Рынок труда Самары

Информация

о ситуации на рынке труда городского округа Самара и мерах по обеспечению занятости населения и снижению уровня безработицы

на 01.03.2017 года

 

По состоянию на 01.03.2017 года число безработных, официально зарегистрированных в государственном казенном учреждении Самарской области «Центр занятости населения городского округа Самара» (далее – ГКУСО ЦЗН), составило – 4 593 чел., наблюдается положительная динамика по сравнению с аналогичным периодом 2016 года - уменьшение на 627 чел. или на 12 % (на 01.03.2016 года – 5 220 чел.). Снижение произошло в восьми районах городского округа – Железнодорожном (12,8 %), Кировском (19,3 %), Куйбышевском (0,3 %), Ленинском (10 %), Октябрьском (9,8 %), Промышленном (13,8 %), Самарском    (1,2 %), Советском (16,3%), кроме Красноглинского, где сложился рост (3,8 %).

По сравнению с предыдущим месяцем увеличение численности безработных составило 61 чел. или 1,3 % (на 01.02.2017 г. – 4 532 чел.). Рост наблюдался во всех районах городского округа: Железнодорожном (3 %), Кировском (2,7 %), Куйбышевском (1,6 %), Ленинском (0,3 %), Октябрьском (1,9 %), Промышленном (1,1 %), Самарском (4,5 %) и Советском (0,2 %), кроме Красноглинского, где произошло снижение (2,3 %).

Динамика количества вакансий, находящихся в городском банке данных ГКУСО ЦЗН, сложилась следующим образом:

01.03.2017 г. – 14 801 единица;

01.02.2017 г. – 19 589 единиц;

01.03.2016 г. – 18 503 единицы.

Снижение к уровню 01.02.2017 г. – 24,4 %, к уровню 01.03.2016 г. – 20 %. В банке вакансий по-прежнему доминировали свободные рабочие места по рабочим профессиям (64,8 % общего числа вакансий). При этом 64,9 % безработных граждан занимали должности специалистов, служащих и руководителей.

Напряженность на рынке труда (отношение численности граждан, не занятых трудовой деятельностью, к числу вакансий) по сравнению с прошлым месяцем возросла с 0,3 до 0,4 гражданина на одну вакансию.

Уровень официальной безработицы в городском округе Самара к численности населения в трудоспособном возрасте остался на уровне предыдущего месяца 0,7% и снизился по сравнению в аналогичным периодом предыдущего года (на 01.03.2016 г. – 0,8 %). Это один из самых низких показателей среди муниципальных образований Самарской области. Уровень официальной безработицы в целом по Самарской области – 1,2 %. Выше общегородского значения уровень безработицы сложился в Самарском (0,9 %), Железнодорожном и Ленинском районах (по 0,8%), ниже в Промышленном и Советском (0,6%), в остальных районах ситуация соответствует общегородской.

В рамках совместной деятельности ГКУСО ЦЗН и Администрации городского округа Самара по обеспечению занятости населения и снижению уровня безработицы на территории городского округа в феврале 2017 года:

- проводился мониторинг имеющихся вакансий в муниципальных учреждениях и на муниципальных предприятиях, информация направлялась в ГКУСО ЦЗН;

- МП «Самарский бизнес-инкубатор» оказывалась всесторонняя поддержка субъектам малого и среднего предпринимательства по предоставлению широкого спектра услуг (предоставление во временное пользование нежилых помещений, бухгалтерские и юридические услуги, проведение консультаций по вопросам кредитования и пр.);

- в рамках реализации мероприятий муниципальной программы развития и поддержки малого и среднего предпринимательства городского округа Самара на 2013 – 2018 годы проводились различные мероприятия, направленные на развитие инфраструктуры поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства;

- предприятиями и организациями заключены 26 договоров с ГКУСО ЦЗН (по организации общественных и временных работ, по стажировке выпускников образовательных учреждений в целях приобретения опыта работы, по содействию самозанятости безработных граждан). Фактическое количество участников в отчетном периоде составило 122 человека, израсходовано 23,9 тыс. рублей;

- в рамках мероприятий по снижению неформальной занятости выявлено 122 работника, осуществляющих трудовую деятельность без оформления трудовых отношений. Работодатели выявленных работников приглашались на заседания районных рабочих групп по легализации трудовых отношений для информационно-разъяснительных бесед. По результатам проведенной работы заключены договоры с 73 работниками.

наверх