Выбрать дату в календаре

Администрация

городского округа Самара

Муниципальная служба


Требования и порядок поступления на муниципальную службу в Администрацию Октябрьского внутригородского района городского округа Самара


Квалификационные требования к кандадатам на замещение должностей муниципальной службы в Администрации Октябрьского внутригородского района городского округа Самара

 

   Соответствие квалификационным требованиям является необходимым условием для поступления на муниципальную службу, для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Октябрьского внутригородского района городского округа Самара, при отборе кандидатур для занесения в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы.

Квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Октябрьского внутригородского района городского округа Самара предъявляются:

1) к уровню профессионального образования;

2) к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

3) к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, являются:

знание Конституции Российской Федерации, Федерального закона "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Федерального закона "О муниципальной службе в Российской Федерации"; Федерального закона «О противодействии коррупции»;

знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации применительно к исполнению должностных обязанностей;

знание Закона Самарской области "О муниципальной службе в Самарской области";

знание законов и иных нормативных правовых актов Самарской области применительно к исполнению должностных обязанностей, знание Закона Самарской области «О разграничении полномочий между органами местного самоуправления городского округа Самара по решению вопросов местного значения внутригородских районов»;

знание Устава городского округа Самара, Устава Октябрьского внутригородского района городского округа Самара Самарской области, иных муниципальных правовых актов городского округа Самара и Октябрьского внутригородского района городского округа Самара применительно к исполнению должностных обязанностей.

2.3. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы, являются:

наличие навыков владения компьютерной и оргтехникой и необходимым программным обеспечением;

наличие навыков владения официально-деловым стилем русского языка при ведении деловых переговоров и переписки;

наличие навыков работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение, хранение и иные практические навыки работы с документами);

наличие организационных и коммуникативных навыков.

2.4. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, профессиональным знаниям и навыкам, направлению подготовки, необходимым для исполнения муниципальными служащими своих должностных обязанностей, включаются в должностную инструкцию муниципального служащего.

 

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности необходимым для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Октябрьского внутригородского района городского округа Самара

 

 

N п/п

Наименование должности муниципальной службы

Квалификационные требования к уровню образования

Квалификационные требования к опыту (стажу) работы

1.      Должности муниципальной службы в Администрации Октябрьского внутригородского района городского округа Самара

1.1. Должность муниципальной службы категории «руководители», замещаемая по контракту, заключаемому по результатам конкурса на срок полномочий, определяемый Уставом Администрации Октябрьского внутригородского района городского округа Самара

Высшая должность муниципальной службы

1

Глава Администрации Октябрьского

внутригородского

района городского округа Самара

Высшее профессиональ-ное образование

Не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности

1.2. Должности муниципальной службы категории "руководители", учреждаемые для обеспечения исполнения полномочий Администрации Октябрьского внутригородского района городского округа Самара и замещаемые без ограничения срока полномочий

Высшие должности муниципальной службы

1

Первый заместитель главы Администрации Октябрьского

внутригородского

района городского округа Самара

Высшее

Профессиональ-ное образование

Не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности

2

Заместитель главы

Администрации

Октябрьского

внутригородского

района городского округа Самара

Главные должности муниципальной службы

1

Начальник отдела,

инспекции, дирекции, комиссии, службы, председатель комиссии

Высшее

Профессиональ-ное образование

Не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее трех лет стажа работы по специальности.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности

 

 

2

Заместитель начальника отдела, инспекции,

дирекции, комиссии, службы, заместитель председателя комиссии

1.3. Должности муниципальной службы категории "специалисты", учреждаемые для профессионального обеспечения исполнения Администрацией Октябрьского внутригородского района городского округа Самара установленных задач и функций и замещаемые без ограничения срока полномочий

Ведущие должности муниципальной службы

1

Заведующий сектором

Высшее

профессиональ-ное образование

Без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности

2

Консультант

3

Главный специалист

4

Инспектор

Старшие должности муниципальной службы

1

Ведущий специалист

Высшее профессиональ-ное образование

Без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности

2

Специалист I категории

1.4. Должности муниципальной службы категории "обеспечивающие специалисты", учреждаемые для обеспечения исполнения полномочий Администрации Октябрьского внутригородского района городского округа Самара городского округа Самара и замещаемые без ограничения срока полномочий

Младшие должности муниципальной службы

1

Специалист II категории

Среднее профессиональное образование, соответствующее направлению деятельности

Без предъявления требований к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности

2

Специалист

                      Порядок поступления на муниципальную службу

На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям.

При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего. 

                                                             

Кадровый резерв

Администрация Октябрьского внутригородского района городского округа Самара объявляет о приеме заявлений и документов от лиц, желающих быть включенными в кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы, в соответствии с Положением о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Администрации Октябрьского внутригородского района городского округа Самара.

Лица, отвечающие квалификационным требованиям, предоставляют в кадровую службу личное заявление с просьбой о включении в кадровый резерв на конкретную должность муниципальной службы, а также следующие документы:

а) собственноручно заполненную анкету;

б) копию паспорта (паспорт предъявляется лично при подаче заявления);

в) копию трудовой книжки, заверенную по последнему месту работы или нотариально (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

г) документ об отсутствии у лица заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению; мед. справка по форме № 001-ГС/у; 

д) оригиналы и копии документов об образовании, а также о присуждении ученой степени, ученого звания, о повышении квалификации, если таковые имеются;

е) цветная фотография размером 3 x 4;

ж) характеристику с места работы лица с рекомендацией его непосредственного руководителя о включении в кадровый резерв;

з) согласие на обработку персональных данных;

и) другие документы и материалы, которые, по мнению данного лица, подтверждают его профессиональные заслуги (справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и т.д.).

Прием документов осуществляется по адресу: г.Самара, ул.Ново-Садовая, 20, кабинет 50. Телефон контакта: 334-14-31.

Вакансии


Список документов

наверх